【他山之石】温州开展安全生产宣传教育“七进”活动,全力打造“温州样本”

发表于 讨论求助 2018-06-28 22:12:18



      去年5月,浙江省温州市被国家安全监管总局列为全国安全生产宣传教育“七进”(进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)活动10个试点城市之一,是浙江省唯一的试点城市。


      为全面推进试点工作,温州市委、市政府结合温州实际,于6月29日制定印发了《温州市全国安全生产宣传教育“七进”活动试点工作方案(2017~2019年)》,全面部署试点工作。


      《方案》首先提出了2017年至2019年的试点工作目标,即通过安全生产宣传教育“七进”活动试点工作,创建一批民资投资、市场运作的安全生产宣传教育基地,选树一批安全生产文化示范县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)等,全力打造宣教基地建设社会化、示范单位选树精品化、安全文化建设多元化的“温州样本”。


      目前,温州市各地各行业“七进”活动试点工作正在如火如荼地开展。


儿童的安全体验乐园


暑假期间,梦多多小镇里热闹非凡。孩子们纷纷走进这个微缩的世界,像大人一样扮演消防员、育婴师、宇航员、警察、建筑工人等各种角色,在娱乐的同时体验新科技、学习新知识,在潜移默化中将安全知识牢记于心。


坐落于温州瓯海区的梦多多小镇,是全国最大的儿童体验式创意广场。其中的儿童职业体验馆,是专为3岁至15岁的孩子提供社会安全教育体验和社会职业体验的场所。场馆按实际建筑三分之二的比例建造,共设立12个安全教育重点场馆,70多种体验职业囊括孩子日常生活的方方面面,如消防安全、儿童生命安全、生产安全、社会安全、汽车安全、地震安全、财产安全等安全教育内容,是对学校和家庭安全教育的重要补充。


在地震应急中心,孩子们体验了逼真的地震过程。工作人员根据地震种类进行解说,告诉体验者如何躲避和逃脱等。在地震小屋外张贴有避震方法供孩子们学习。孩子们还可以通过观看影片,更全面地了解地震、海啸等灾害的预防和自救技能。截至目前,已有220万人次参观了儿童职业体验馆。“在这里我觉得很快乐,学到了很多学校里接触不到的安全知识。”有过职业体验经历的一位孩子表示,通过一系列的职业角色扮演,不仅深刻理解了课本的内容,懂得了每个职业承担的社会责任,更牢牢记住了各类安全知识。


亮出企业安全“金名片”


安全是企业不断发展壮大的“金名片”。浙江奥康鞋业股份有限公司的制造基地位于永嘉县,是一家全国安全文化建设示范企业。在这里,大到高科技的机械设备,小到每位员工的劳保用品佩戴,无不显现出对安全的重视。


在一个个工作车间内,员工们身着工作服,佩戴口罩与手套,专心致志地投入到产品制作与加工中。皮鞋生产所使用的原材料和产品多为易燃易爆物品,胶黏剂、处理剂等化学品也易危害员工的身体健康。“除了规范劳保用品的佩戴,我们还严格按照国家法律法规要求,坚持对全体员工进行岗前、岗中和离岗的检查,并对需要复查的人员做好全面跟进,彻底杜绝职业疾病问题的发生。”企业负责人表示。


加大对机械设备的技术投入,不仅能提高效率,更能为安全操作提供更多保障。据悉,奥康集团目前引进了大型裁断切割机,有效避免了传统裁断机容易造成工伤的问题。同时安装等离子过滤系统,使生产车间排出的气体都能够达到环保要求。


奥康国际行政管理中心总监张伦义表示:“安全是企业的生命线,我们公司是国家安全建设示范一级企业,六月是我们的安全生产月,九月我们有个“911”活动,邀请县消防大队一起和员工组织消防演习,提高员工的安全意识。”


温州市安全生产宣传教育中心主任徐文新介绍,安全文化示范企业是温州的一张“金名片”。目前温州有国家级安全文化示范企业3家,省级示范企业16家,市级示范企业98家。


守护社区的“红色尖兵” 


这里曾是消防治理的“烂摊子”,如今却摇身一变,成为消防安全示范社区,创建经验面向温州全市推广。究竟是什么让鹿城区蒲鞋市街道青园社区发生了如此大的改变?


“我们社区是上世纪90年代初建的住宅小区,基础设施差、小区道路狭窄,存在消防通道堵塞、楼道杂物乱堆、电线私拉乱接等种种问题,而且人员密集,出租房多。”青园社区主任王林说。为解决消防车出入难问题,社区改装了1辆迷你消防车负责巡逻;为确保老人安全,安装高清监控设施、电气火灾监控系统和智能火灾预警系统;为规范居民电瓶车充电,安装电瓶车集中充电桩,统一管理……在青园社区,曾经存在的每一个问题都逐一“对症下药”,落实了改进措施。


现在,小区每幢楼都有微型消防站,消防安全十大自查表、消防屋、警铃、发声警报器、灭火器、应急灯,已经成为每幢楼的标配。


王林告诉记者,社区的消防安全的工作就像把钱存入银行,不是靠一次资金的投入就可以一蹴而就,这需要把安全防护时刻牢记心中,通过日积月累,几年的时间才能逐步完善。


完善了配套设施,更要增强安全意识。2016年,青园社区在微型消防站内增加了体感模拟消防演习,开展了8期消防模拟体感培训,受到了辖区居民的热烈欢迎。


除此之外,社区还建立了消防教育馆和消防课堂,定期举办消防安全知识讲座,确立每月社区微型消防站演练日,各式各样的安全宣传教育点子层出不穷。而墙报、横幅、宣传栏、LED显示屏、微信、发放宣传资料等宣传形式则让安全防火意识从细枝末节渗透到每位居民的生活中。


社区工作人员庄丝丝谈到社区的消防培训工作自豪地说“我们每个星期都会开展一两次的周末培训,包括暑期我们至少是开展一周一次。尽量的能普及到我们社区的小学、幼儿园。小朋友回去跟爸爸妈妈爷爷奶奶说我今天学了灭火器怎么使用,那这样家长也学到了。”


安全文化扎根乡村


“此心安处是吾乡。”这是安全文化示范村创建工作开展以来,苍南县宜一村两委对533户村民的郑重承诺。


苍南县安监局局长王振芬介绍,苍南县推出安全文化工程,即建设100个安全文化示范村居、10家安全文化示范企业、10个安全文化示范点。“其中100个安全文化示范村居建设,还被列为苍南县十大惠民工程之一。”


形形色色的安全宣传标语在该村随处可见,校园安全、交通安全和消防安全口袋书走入家家户户。


为推进安全文化建设,宜一村以“红色细胞”党员志愿活动为载体,组建近百人的宣传志愿队,借助微信群、QQ群等宣传手段,通过建立安全文化宣传长廊、设立展板、分发倡议书、赠送安全宣传册、开办安全知识讲座、设立宣传点等形式广泛宣传安全文化和理念。


一个领导班子、一手信息资料、一处微型消防站、一支宣传义工队、一条宣传长廊、一套系列安全宣传册、一堂安全知识讲座、一套管理机制、一月一巡查工作责任制、评选一批家庭安全示范户和示范单位——安全文化示范村“十个一”的具体措施,将安全文化建设责任量化、工作细化、效果实化,真正让安全文化在乡村落地生根。


王振芬告诉记者,“从2016年到2017年,宜一村消防事故率下降了30.2%,村民们通过安全文化的学习,思想观念普遍有所转变,开始由被动接受安全知识到主动去学习消防知识,维护社区的消防安全。”


校园中的“生命安全体验中心”


温州滨海学校生命安全体验中心创建于2016年,此中心主要设有消防安全防范体验区、交通安全互动体验区、地震小屋体验区、台风体验区、心肺复苏互动体验区社会综合安全教育体验区、自助式生命安全知识测试体验区、安全知识培训区八大区块。体验区以图文并茂的展板、3D动画的视频、人机交互的游戏、实物装备与器材等多种形式开展生命安全教育活动。


在体验区,同学们可亲身体验了火灾逃生、感受地震的摇晃、台风的猛烈等体验活动。让同学们获得了知识,增长了技能的同时,可以感受到有一些灾害其实离我们并不遥远,可能就发生在未来的某个时段。只有居安思危,做好充分的准备,才能有效地保护自己和他人的生命财产安全。


温州滨海学校校长章魁立告诉记者:“滨海学校很多学生都是来自偏远的山区,从小没有见过红绿灯也没有见过台风。而温州是一个台风多发的地区。所以生命安全体验馆中重点建造了消防安全,交通安全,台风体验馆等,让孩子们能够以体验的形式,对安全有更深刻的理解。”


安全文化纳入机关体制,

与机关文化相结合


国网浙江永嘉县供电公司以用心谋划、用心协同、用心管控为宗旨,将安全文化纳入机关体制,与机关文化相结合,确保员工掌握相关安全生产法律法规,增强安全隐患防范意识,提升员工安全文化素养。同时,鼓励员工发现隐患、举报隐患,将“微不足道”的安全隐患消灭的萌芽之中。


国网永嘉县供电公司党群部副主任厉静向记者介绍说:“我们在机关文化中开展了三言二拍的主题实践活动,比如二拍之中有一拍是拍工作中美的地方,一拍就是拍工作中不足的地方。在活动展开期间,有员工在工作中发现了生产电缆头的一个缺陷,把信息引入了设备隐患库,通过员工和专家不断地跟进和改进,由此设备进行了更新,排除了安全隐患,并让员工们认识到了这样的安全隐患,让我们的安全工作更精准的发力。”


据了解,永嘉县供电公司在日常工作中时刻以“未雨绸缪、防患未然”的原则,坚持“人防、技防”相结合,建立了防火责任制和管理制度,健全火灾应急预案和消防组织体系,明确防火工作重点部位,定期进行消防安全大检查。对供电所、变电站、仓库、调度机房、办公大楼、各营业厅等部门的消防设施、灭火器配置情况、消防通道以及应急方案等进行地毯式大检查,及时消除各类消防隐患。 

来源:人民网温州


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